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Reiss Profile – Was treibt den Menschen an?

 

Was motiviert Ihre Mitarbeiter, Kollegen oder Vorgesetzte? Was macht sie leistungsfähig und zufrieden? Was raubt oder gibt Ihnen selbst Energie? Antworten auf alle diese Fragen liefert das Reiss Profile, ein diagnostisches Analyseinstrument, welches auf der Lebensmotivtheorie des US-amerikanischen Psychologen Prof. Steven Reiss basiert.

 

Reiss erforschte, was Menschen antreibt, Dinge gerne zu tun oder eben nicht. Er definierte 16 Lebensmotive, die in jedem Menschen in unterschiedlicher Ausprägung vorkommen und seine ganz persönlichen Bedürfnisse bestimmen. Das Reiss Profile bildet diese individuelle Motivstruktur – das, was den Menschen tief im Inneren motiviert, was ihm wirklich wichtig ist – in einem Balkendiagramm ab.

 

Einzelpersonen, Teams und Organisationen auf der ganzen Welt nutzen diese Analyse bereits. Im Rahmen von Führungskräftetrainings, Teamentwicklungen, Business Coachings oder motivorientierten Vertriebstrainings unterstütze ich Sie, Ihre Führungskräfte, Teams oder einzelne Mitarbeiter dabei,

 

  • die eigenen Bedürfnisse sowie die der anderen besser zu verstehen und zu bedienen.
  • Mitarbeiter motivorientiert zu führen.
  • Positionen und Aufgaben stärkenorientiert zu vergeben.
  • Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu befriedigen.
  • ihren privaten und beruflichen Alltag so zu gestalten, dass sie glücklicher, motivierter und zufriedener sind.

 

 

 

Frank Duncklenberg

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